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职位申请：http://campus./rejoin/
REJOIN锐健医疗集团成立于2003年，致力于为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案，是专业从事骨科运动医学的医疗器械产品的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
集团员工400+，下设4个工厂、3个研发中心、REJOIN教育学院和上海分公司,北京分公司、中国香港分公司。销售服务网络覆盖欧洲、美洲、中东等国内外30多个国家和地区，得到国内、国际市场普遍认可。
公司研发、运营、市场销售管理团队80%以上人员来自强生、施乐辉、美敦力等全球知名医疗器械公司的精英，股权激励覆盖50%以上专业及管理人员。
QE工程师（杭州）技术
岗位职责：
1. 产品设计开发→量产等各阶段的质量评审与不合格改进；
2. 根据产品要求编制检验指导卡、检验规程卡、控制计划相关文件，以及变更跟进与控制；
3. 适用时对产品测量系统和过程能力进行分析；
4. 不合格品的数据分析、跟踪和改善；
5. 编制量具图纸。
6. 协助和支持质量管理体系的导入、维护和有效运行
7. 协助内部审核和外部审核的工作
8. 编制和更新工厂和供方的过程确认和软件确认主计划
9. 统筹并管理公司和供方的过程确认和软件确认包括再确认
10. 编制过程确认OQ/PQ方案，跟进和适用时执行过程确认，编制过程确认OQ、PQ报告
11. 依据检验数据，对适用的特殊过程进行趋势分析
12. 与过程确认有关的外部检验机构的选择和评审
13. 完成上级安排的其他工作
任职要求：
1. 学历及专业：本科以上学历，机械制造及其相关专业优先；
2. 知识/技能：ISO 9001或ISO 13485或/和医疗器械生产质量管理规范、机械制图、数据分析，熟悉CAD和Minitab软件。
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HR管培生（杭州）人资
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、完成上级交办各项临时工作。
任职要求：
1. 统招大学本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理，工商管理、法律或心理学，英语等相关专业；
2. 普通话标准、形象气质佳，有良好的语言表达和沟通协调能力；
3. 对待工作认真负责细心，熟练应用各类办公软件。
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研发管培生（杭州）研发
岗位职责：
设备研发方向
1、负责机械臂/机器人关节，控制算法的开发，仿真验证，实现，测试，调试，并根据反馈进行修正和提升；
2、负责动力、等离子等设备控制算法研究、仿真与实现
要求：
1. 熟悉经典控制理论（时域，频域系统分析方法和相关工具），熟悉经典算法开发和参数整定 。
2. 熟悉现代控制理论，有高级控制方法如鲁棒控制等开发经验及其控制参数整定/控制参数辨识经验 。
3. 熟练使用开发软件，掌握数据结构，具有良好的编程规范。
4.有多关节机器人控制经验，熟练使用机器人运动学/动力学优先 。
5.熟悉常用执行器和传感器（PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）优先。
6. 拥有开链机器人（串联机器人）控制器、仿真器设计开发经验。
7.了解伺服电机、步进电机等的驱动控制，直流交流电机的应用，传感器的应用等优先。
8. 负责有源医疗设备嵌入式软件的开发。
器材研发方向
负责骨科运动医学一类，二类医疗器械的设计开发工作，及其他项目的支持工作， 按公司产品的开发流程，高质量完成符合体系要求的各个阶段的工作， 与临床，市场部，内部生产系统各个部门建立合作关系共同推动项目。
任职要求：
设备研发方向
1、能熟练使用Keil、ADS等IDE工具进行软件开发；
2、熟悉32位单片机的开发，熟练调用官方库函；
3、精通C/C++，有良好的编程习惯和规范；
4、熟悉常用的驱动开发，如PWM、LCD、USB、IIC等；
5、具备基础的硬件知识，能读懂原理图，会简单的焊接技术；
6、动手能力强，会使用万用表、示波器等测试设备。
器材研发方向
1. 金属材料学或金属材料加工成型专业 ；
2. 具备相关学科或理论的基本应用和理解能力 ；
3. 工作态度端正，抗压能力强，学习能力强，对自己有要求；
4. 写作能力强，英语读、听、写、说佳。
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国际市场专员（杭州）营销
岗位职责：
1.组织国际市场调研工作开展（行业调研、国家调研、产品调研、竞争对手调研）；
2.联动销售人员和海外KOL在国际市场调研基础上，进行国际产品线策划讨论及输出；
3.负责国际市场技术软文、国际在线技术交流会、线下技术交流会的策划及执行等市场技术化工作；
4.负责国际市场多语种材料（文案及视频）的策划及制作工作；
5.负责国际市场医生及代理商的培训材料制作，以及售前售后的培训工作。
6.负责国际新品上市发布准备工作
7.完成领导安排的其他市场推广相关工作
任职要求：
英文六级以上，听说读写流利
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国际销售专员（杭州）营销
岗位职责：
1. 根据公司经营目标，完成所负责的国际市场的销售目标。负责区域内新经销商的开发、市场准入，维护和管理现有经销商。负责区域内的产品需求预测、订单执行、及时收款等；
2. 负责执行公司国际市场产品及品牌推广工作：参加国际展会，客户拜访和举办学术活动等，确保所有活动符合公司品牌定位参与 产品的开发工作：了解国际市场新品发展趋势及所负责市场产品开发需求，并将需求及时与市场部及研发部进行沟通；
3. 负责顾客反馈沟通和跨部门沟通，及时准确传达客户需求，持续改善客户满意度。
任职要求：
英文六级以上，听说读写流利
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商务专员（上海）营销
岗位职责：
1. 为销售团队提供有效支持，协助商业渠道的整合与管理，负责与经销商的对账事宜，保证货款及时回收；
2. 参与收集经销商商业进货、终端销售、渠道库存的相关数据，并按照要求进行数据分析；
3. 为经销商提供专业咨询，为其解决与锐健业务相关的问题，如：工作流程、产品、促销、发货、库存管理等；
4. 与锐健内部部门紧密合作，提高各项涉及商务相关流程的效率；
5. 就锐健工具租赁管理提供系统化、专业性支持。
任职要求：
1. 熟练精通各类办公软件；
2. 有较强抗压能力，学习能力强；
3. 能够具有根据市场实际情况进行独立数据分析的能力；
4. 能够接受短期差旅（主要往返于杭州/上海）；
5. 医疗行业背景经验优先，有工具管理经验优先。
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市场准入专员（上海）营销
岗位职责：
1.跟踪招标项目相关信息和政策；
2.负责招标系统数据录入，相关资料的上传；
3.负责全国中标数据的整理和更新;
4.整合梳理招标相关文件确保有效性;
5.管理各项目定期议价并与销售部沟通确认操作事宜。
6.及时、准确完成配送商勾选，以及后期配送商的调整；
任职要求：
1. 学历及专业：本科以上学历，市场营销管理专业优先；
2. 其他：缜密性思维，乐观，工作细心认真、责任心强。
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营销管培生（杭州）营销
岗位职责：
商务方向：
1. 为销售团队提供有效支持，协助商业渠道的整合与管理，负责与经销商的对账事宜，保证货款及时回收；
2. 参与收集经销商商业进货、终端销售、渠道库存的相关数据，并按照要求进行数据分析；
3. 为经销商提供专业咨询，为其解决与锐健业务相关的问题，如：工作流程、产品、促销、发货、库存管理等；
4. 与锐健内部部门紧密合作，提高各项涉及商务相关流程的效率；
5. 就锐健工具租赁管理提供系统化、专业性支持。
任职要求：
1. 熟练精通各类办公软件；
2. 有较强抗压能力，学习能力强；
3. 能够具有根据市场实际情况进行独立数据分析的能力；
4. 能够接受短期差旅（主要往返于杭州/上海）；
5. 医疗行业背景经验优先，有工具管理经验优先。
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营销管培生（上海）营销
岗位职责：
1. 为销售团队提供有效支持，协助商业渠道的整合与管理，负责与经销商的对账事宜，保证货款及时回收；
2. 参与收集经销商商业进货、终端销售、渠道库存的相关数据，并按照要求进行数据分析；
3. 为经销商提供专业咨询，为其解决与锐健业务相关的问题，如：工作流程、产品、促销、发货、库存管理等；
4. 与锐健内部部门紧密合作，提高各项涉及商务相关流程的效率；
5. 就锐健工具租赁管理提供系统化、专业性支持。
任职要求：
1. 熟练精通各类办公软件；
2. 有较强抗压能力，学习能力强；
3. 能够具有根据市场实际情况进行独立数据分析的能力；
4. 能够接受短期差旅（主要往返于杭州/上海）。
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专业教育专员（杭州）营销
岗位职责：
1. 协助医学教育部经理完成日常工作内容；
2. 负责专业教育课程相关的流程申请，文件准备；
3. 与销售团队、相关部门和外部供应商顺畅沟通，结果导向；
4. 准备与课程相关的物料（包括日程AI设计、问卷发放及收集、课程资料管理等）；
5. 管理专业教育课程的相关物料，包括相关的设备、工具、样品、耗材等。
任职要求：
1. 熟练的使用office软件、AI设计经验及公众号管理经验；
2. 良好的口头和书面沟通协调能力，积极主动，勇于创新；
3.执行力，良好的抗压能力与时间管理能力。
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供应链计划管培生（杭州）运营
岗位职责：
1.制定年度需求计划及策略、实施年度需求计划分解，控制库存总量，持续提升商品满足率和库存周转率；
2.制定切实可行的采购计划、物料计划、库存计划；
3.协同相关部门负责新品上市的节奏和准备，参与供应链体系信息系统建设和优化，持续提高敏捷反应。
任职要求：
逻辑分析及思考能力较强，对于数据敏感性较强。具备一定的商务沟通和谈判技巧，较好的文案及编辑功底。具备较好的抗压能力，具备较好的学习力及上进心。有一定的商务英语交流能力。
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维修工程师（杭州）运营
岗位职责：
1.负责各类生产设备的机械维修工作；
2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；
3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；
4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；
5.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；
7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。
任职要求：
1.熟悉机电设备安全操作规程；
2.熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理；
3.熟练使用办公软件和绘图软件；
4.具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力，实际操作力强。
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运营技术管培生（杭州）运营
岗位职责：
1. 早晚评审 8:30~9:30；16：00~16:30；
2. ERP返工工艺维护；
3. 每天12点30PLM线上图纸审核，签审操作（DCR、图纸审核下载等待办事项流程操作）；
4. 图纸评审，结果输出前端表登记；
5. 工艺编制，A.试制定制工艺B.PLM工艺 C.夹具工艺D.变更工艺（异常单、NCR、优化改善等） E.洁净装配作业指导书编制。
6. 图纸标准化（持续）
7. 试制过程跟踪、试制总结 ；异常单/NCR配合处理沟通等
8. 工艺流程图、PFEMA等注册文件编制、项目会议（启动、沟通、转移等）
9. 计划材料ERP取替代料维护、计划工单BOM问题处理
10. 内部工艺验证，下试制单
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化专业；
2.制造工程；
3.数控技术应用；
4.工业设计专业。
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