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公司介绍：
医渡云（北京）技术有限公司（简称“医渡云”），是一家专注于医疗大数据研究与应用的高科技企业。在医疗大数据整理及深度挖掘方面，处于绝对领先地位。
医渡云公司致力于与中国领先的医疗机构共同建立“医疗大数据”平台，利用公司先进的机器学习和人工智能技术，对医疗数据进行集成、挖掘、利用，辅助开展新型临床、科研、医院管理等服务，助力医疗机构和医生，为患者提供更好的医疗服务。
医渡云拥有自主知识产权，其创始股东及核心技术人员主要来自百度、阿里巴巴、GE、北京三零一医院等顶级互联网企业和医疗机构，具有丰富的大数据及医疗行业经验。目前，医渡云已与多家国内顶级医院开展战略合作，共同构建世界领先的智慧医疗服务体系。在首席数据官联盟评选的2015年各行业大数据公司排名中，医渡云公司荣膺医疗卫生行业大数据公司服务能力第二名
2020bet way-betway88官网 职位：
工作地方：北京
医药/人工智能行业分析师
工作职责
1、负责对新药研发、数字化医疗等方向的行业研究，发掘市场机会，参与实地调研，完成可行性分析报告；
2、跟踪行业内企业的业绩和相关信息，为业务决策提供有价值的建议；
3、维持与业界良好的沟通与联系。
任职资格
1、生物或药学专业或制药或化学、临床方向，或机器学习、AI相关专业研究生（含同等学历）及以上学历，有较强的分析研究能力与判断能力；
2、具备较强的分析、研究和调研能力；
3、具备良好的诚信纪录和职业操守。
医学经理
工作职责
1、把握医学前沿动态，熟悉国家、地方等相关部门的政策、法规、规范，结合公司优势和服务能力，制定医学运营策略，为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等专业依据，提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案；
2、制定医学运营工作规划，建立医学运营工作流程和工作标准，并付诸实施；
3、辅助相关领域专家和医学研究人员完成基于公司产品、人工智能与大数据处理能力的医学科学研究，产出论文、专著、专利、成果奖励等科研成果；
4、建立与相关领域医学专家的长效交流机制，掌握专家在本领域的研究方向和进展，理解客户的深度需求，建立与客户的稳定的交流机制；
5、为公司产品的设计、实施、交付后运营以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。
任职资格
1、临床医学、预防医学、药学等临床医学专业学士以上学位，具备临床医学或医学相关专业工作经验；
2、熟悉所在区域医院学科领域，把握医学前沿动态，能根据客户需求提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案；
3、负责区域内项目需求对接、实施交付和交付后相关医学问题的解决、支持和产品使用培训等工作；
4、熟悉基本的医疗数据应用和临床科研的方法学设计、数据统计分析，能协助医生和专家完成科研工作；
5、能为公司产品的设计、实施、交付后使用以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。
医疗大数据经理
工作职责
1、把握医学前沿动态，熟悉国家、地方等相关部门的政策、法规、规范，结合公司优势和服务能力，制定医学运营策略，为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等专业依据，提供可行的医学运营策略和医学专业解决方案；
2、制定医学运营工作规划，建立医学运营工作流程和工作标准，并付诸实施；
3、辅助相关领域专家和医学研究人员完成基于公司产品、人工智能与大数据处理能力的医学科学研究，产出论文、专著、专利、成果奖励等科研成果；
4、建立与相关领域医学专家的长效交流机制，掌握专家在本领域的研究方向和进展，理解客户的深度需求，建立与客户的稳定的交流机制；
5、为公司产品的设计、实施、交付后运营以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案。
任职资格
1、临床医学、预防医学、卫生统计学、生物医学、药学等医学相关专业硕士研究生以上学历，具备临床医学、药学等工作经历，或具备疾控、科研等医学相关岗位工作经历；
2、负责支持公司整体发展战略，制定医学运营策略，为公司各项决策提供可靠的医学专业、科技管理、卫生事业管理等依据，提供精准医学策略和专业解决方案；
3、建立与相关领域医学专家的长效交流机制，掌握专家在本领域的研究方向和进展，理解客户的深度需求，具备与客户建立稳定交流机制的能力；
4、为公司产品的设计、实施、交付后使用以及迭代升级提供医学科学支持、应用培训、运营服务和策划方案，参与交付标准的制定和数据质控标准的制定；
5、具备较强的课题方案撰写能力、科研论文写作能力，熟悉科研成果的形成过程与产出方式，具备相关经验和能力；
6、熟悉临床科研方法学设计和数据统计分析，能熟练使用SAS/R/Python，熟悉临床医学常用的统计学方法。
医学数据挖掘工程师&医学人工智能工程师&基因组学分析师
工作职责
负责完成医学问题的统计分析，根据医疗业务问题设计建模方法，结合领域专家知识和医疗数据完成建模分析。
任职资格
1、专业方向：医科大学生物医学工程、公共卫生专业、统计学、基因组学专业，硕士及以上学历；
2、掌握以下领域的原理性知识：因果推断（Casual inference），贝叶斯推理（含贝叶斯网络），常用的聚类、分类算法等；
3、愿意投入时间学习医疗数据和统计建模相关的领域知识；
4、熟练掌握SQL，熟练掌握应用python/R中至少一种做分析、建模和结果可视化；
5、开放学习心态，愿意投入时间学习公司内部数据和工具。
算法工程师
工作职责
1、负责疾病风险模型设计、实验、分析报告和利用工具框架上线；
2、承接客户专家的合作需求，在公司内外部数据上设计、落地和实现；
3、支持前述工作中的论文、专利工作；
4、基于数据挖掘新的建模方向。
任职资格
1、机器学习、数据挖掘、计算机、数学、统计、金融等硕士或以上学历；
2、掌握统计学基础知识，掌握机器学习常见模型原理与建模方法；
3、熟练掌握SQL，熟练掌握利用python做分析、建模和结果可视化；
4、实际参与过临床、公卫等领域的建模分析项目，有发表论文或其他产出，掌握python之外的更多分析工具。
算法研究员
工作职责
1、针对海量医疗数据，参与机器学习、数据挖掘、统计分析类的算法研究与实现；
2、面向客户，与行业专家一起进行医学、公共卫生等问题的研究方案设计，支持科研成果产出。
任职资格
1、计算机、数学、统计、医疗信息、医学工程、生物信息等相关专业博士；
2、扎实的理论和算法基础，对常见数据挖掘、统计和机器学习算法有一定的理解，喜欢科研工作；
3、数据敏感，喜欢数据工作，有跨专业的学习能力；
4、加分项：有医学或者公卫研究背景优先，发表过高质量学术论文优先。
医疗大数据架构核心研发工程师
工作职责
1、开发微服务架构，专注于提升服务的整体稳定性和性能；
2、设计合理的业务和技术架构方案，并推进技术规范的落地；
3、研发公共组件，解决共性需求，减少重复开发；
4、负责云平台、容器平台、大数据平台等前后端研发工作。
任职资格
1、本科及以上学历，信息学院：计算机系、电子、网络、软件工程、自动化等专业；
2、自驱能力强，责任心强，能主动发现问题；
3、具备扎实的计算机基础，精通至少一门编程语言(Python，Go，java)等不限，深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识；
4、具有清晰的系统思维逻辑，对系统设计与核心部件开发以及新技术追踪有浓厚兴趣；
5、良好的沟通和分析问题与解决问题能力。
优先考虑：
1、了解微服务架构的技术挑战，并有一定的实践经验；
2、对经典算法以及其相关论文有一定深入，能用算法解决实际场景问题；
3、学校成绩排名、相关论文、ACM排名。
HR培训生
工作职责
1、接受公司企业文化、专业课程培训；
2、在集团人力资源部各模块轮岗，对人力资源建立全方位认识；
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际人力资源管理工作；
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。
任职资格
1、硕士及以上学历，理科专业不限，2022年应届毕业生，热爱HR行业；
2、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力；
3、能够接受轮岗学习安排，有意愿在公司长期发展；
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
5、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多。
加分项：有医学或者公卫研究背景优先，发表过高质量学术论文优先。
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