[武汉]百丽鞋业（武汉）有限公司

一、岗位职责:

1、协助各种人力资源相关报告、数据收集、整理及其他日常工作；

2、参与人力资源项目性工作、学习人力资源相应模块体系制度的搭建与优化，提升自身项目管理能力；

3、其他临时性工作。

二、岗位要求：

1、2022届或2023届本科（含）以上在校大学生，人力资源专业；

2、双休，至少实习6个月，优秀者毕业后可以转正式员工；

3、意愿强并积极主动，具备较强的数据分析和处理能力，出色的逻辑思维能力；

4、协调沟通能力佳。

三、你将获得：

1、成熟人力资源流程全体系学习及实践机会

2、独当一面的锻炼机会

3、口头沟通与文字表达能力的全方位历练

4、资深HR一对一辅导

百丽国际2022年bet way-betway88官网 简章

百丽国际成立于1991年，是中国最大的鞋服时尚品牌和零售集团，也是中国最大的运动鞋服零售服务商。百丽国际在全国300余个城市（含港澳）拥有超过20000家直营店铺及约8万名门店人员，旗下经营16个自有及代理鞋类品牌和6个时尚服饰品牌，同时是10多个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。百丽国际形成了业内领先的纵向一体化经营模式，覆盖研发、采购、生产、分销及零售全价值链环节。2017年7月完成了百丽国际的私有化，同期启动了全面数字化战略转型。

百丽国际拥有中国最庞大的自营连锁销售网络，由东北、华北、西北、鲁豫、华东、华中、华南、西南、港澳等9个区域组成，覆盖中国包括香港、澳门在内的300多个城市。在中国大陆拥有自营零售店20000多家，在香港及澳门拥有自营零售店近200家。

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