[北京大连]和谐健康保险股份有限公司辽宁分公司

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个/团/银/邮中介代理事业部

1. 本科及以上学历

2. 经济、金融、统计、保险类专业

3. 工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.辅助科室日常工作的开展
2.负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作
3.整理汇总银保监会的最新动态
4.协助开拓并维护客户和机构；
5.协助进行新险种和新展业技能的推广；

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核保客服中心

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类专业

3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.新契约管理室承保业务管理相关工作
2.核保管理室个险、团险核保岗相关工作
3.保全管理室品质管理岗相关工作
4.续期管理室续期管理岗相关工作
5.咨诉管理室投诉专员岗相关工作

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理赔中心

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类相关专业优先；
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.协助完成案件材料整理及初审。
2.协助完成各类工作报告撰写。
3.协助完成完成重大、疑难、特殊案件的调查工作。
4、协助完成工作日报、周报、月报及会议纪要撰写。

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互联网事业部

1.本科及以上学历

2.市场运营、新媒体、经济、金融、统计、保险、相关专业优先；
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

4.有新媒体运营经验优先

5.有金融或互联网金融行业实习经验优先

1、制作运营计划，流量引入，构建及维护历史用户数据tableau报表平台；搭建及维护APP,H5，微信公众号等相关数据报表平台
2、协助业务部门完成竞品调研工作，产出包含市场分析、用户群体、流程对比的word文档；

3、督导各分支机构互联网业务推动情况，协助分公司解决业务过程遇到的问题；

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计划中心

1.硕士及以上学历

2.人力资源、经济、金融、统计、保险、相关专业优先；
2.对数据敏感，市场敏锐性强
3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力；

1.总分公司ERP任务管理
2.战略规划
3.计划指标管理，经营分析管理，报表管理
4.组织绩效管理，企划绩效管理

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直销中心

1. 本科及以上学历，专业不限
2..勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

3.有过运营及直播经验优先

1.方案制作，办公室行政；
2.对接大客户资源；
3.佣金和数据核算；
4.业务督导和撰写磁疗；
5.会议安排和办公行政事务；
6.直播项目协助和外拍；
7.人员入职和绩效考核；

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风险管理中心

1、本科及以上学历。2、金融、保险、风险管理、数理金融、精算专业背景为佳。

3、持CFA、FRM证者优先。

4、至少熟练掌握一种计算机语言或数据处理软件，包括但不限于C++、Python、SAS、SPSS、R、SQL。

1、协助领导进行公司内控体系建设，推进公司各层级内控体系的建立与优化；

2、根据各个项目，评价公司内部运营风险，并及时发布风险提示，降低运营中各类风险；

3、信用风险管理工具开发、运用与维护；

4、完成同信用风险管理相关的信息收集、尽职调查等工作；

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资产管理中心

1.本科及以上学历，投资、保险、金融、经济、金融数学、法律类专业，有CFA和证券从业资格等优先考虑；
2.有券商、保险、公募基金等研究实习经历优先考虑；
3.熟悉Wind等金融软件和日常办公软件应用；

1.协助投资经理完成项目分析:完成项目初步分析报告、立项报告、尽调报告
2.关注项目尽职调查过程中的法律合规内容
3.做好专项工作的跟踪，及时把握进度并向管理层汇报。
4.条件优秀者可放宽至本科从资管行政做起。

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法律/合规中心

1.本科及以上学历，法律等相关专业优先；
2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心
3.通过司法考试者优先

1、公各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度
2、实施合规审核、合规检查
3、实施合规风险检测，识别，评估和报告合规风险
4、保持与监管机构的日常联系，反馈相关意见

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信息中心

1. 本科及以上学历

2. 计算机软件、网络通信、信息安全及其相关专业；
3.技能掌握要求：java,python
3.具有基金、保险资管、券商实习经验者优先

1.资管公司业务部门新系统设计分析；资管公司自研系统设计、研发、维护；资管公司投资业务数据分析处理(研发岗)
2.防火墙设备及管理工具，WAF管理工具，数据库审计管理工具，IDS管理工具，漏洞扫描管理工具，堡垒机管理工具（运维岗）

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财务中心

1.本科及以上学历，金融、财务、财政专业背景；
2.有较强的抗压能力，有在保险公司或四大会计师事务所实习经验者为佳。

1.总分公司财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对；
2.总分公司税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作；
3.总分公司资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理；
4.总分公司成本控制，成本审核，报销管理，全面预算编制。

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人力资源中心

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业
2.勤劳细致，抗压能力强；
3.熟练应用office软件

招聘岗：
1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选
2、候选人面试前接待等工作
薪酬岗：
1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳；
2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理

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培训中心

1.本科及以上学历，人力、播音主持等相关专业
2.勤劳细致，抗压能力强；
3.熟练应用office软件

1、组织、实施各部门培训及培训管理工作；

2、负责协助培训课程的开发、审核及报审工作；

3、负责培训资料如试题、培训手册等的编制工作；

4、负责培训项目的预算申请、费用报销、表奖兑现等；

5、负责落实外部培训项目的开发及实施

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行政办公室

1. 本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1.职场管理、后勤保障
2.物业管理、付款报销
3.资产管理、系统录入
4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作

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印章管理中心

1. 本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1、用印文件的用印审核工作。

2、负责印章机的保管和使用工作。3、实物印章的监督盘点，刻制、保管、销毁、更换，电子印章的修订、更新。

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总裁办公室

1.本科及以上学历，专业不限
2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；

2、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；

3、对负责相关部门的文件、OA进行处理，上报，做好上传下达

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产品开发/精算中心

1.硕士及以上学历，精算等相关专业

2.有相关实习经验者优先

3.精算师资格证四门及以上优先。

1、各渠道各产品的经营分析

2、搭建、维护、更新分析模型